Voiko hoitotyön tuottavuutta mitata?

Kari Salmela - 2.2.2008 - 15:10:00

Haastavan kysymyksen esittää Anna-Kaisa Pusa Kuopion yliopistossa tarkastetussa väitöskirjassaan. Pusan mukaan tuottavuutta voi mitata mm. hoitajien optimaalisen työtilanteen mittaamisen ja heidän onnistuneen sijoittelun avulla käyttäen apuna potilasluokitusjärjestelmää.

Kuva: Kari SalmelaAnna-Kaisa Pusa tutki väitöstutkimukseensa neljän keskussairaalan käytäntöjä. Väitöksessä esitellään, miten hoitotyön tuottavuutta voidaan mitata potilasluokitusjärjestelmän avulla. Optimaalisen työtilanteen mittaaminen auttaa hoitotyön johtajia sijoittamaan ja siirtämään hoitajia tehokkaammin potilaiden hoidon tarpeen mukaisesti, kirjoittaa Pusa.

Hoitajien onnistuneella sijoittamisella suhteessa potilaiden hoidon tarpeeseen näyttäisi olevan vaikutusta sekä hoitajien työhyvinvointiin, kuten vaihtuvuuteen ja sairastavuuteen. Hoitotyön tuottavuuden mittaamisella saadaan Pusan mukaan selville, jos hoitajia on liian vähän tai liian paljon potilaiden hoidon tarpeisiin nähden.

Tutkimusaineisto neljästä keskussairaalasta antaa viitteitä siitä, että luokitusjärjestelmästä saatavia mahdollisuuksia olisi voitu hyödyntää laajamittaisemmin hoitotyön johtamisessa. Hoitotyön johtajat kaipasivat parempia on-line raportteja sekä lisäkoulutusta, jotta luokitusjärjestelmän hyödyntäminen voisi olla kattavampaa.

kuuntele Kesto 4'18"


Haastateltavana:

  • YTT Anna-Kaisa Pusa, Kuopion yliopisto

Kirjoita uusi kommentti

Tämän kentän sisältöä ei näytetä julkisesti.
  • Www-osoitteet ja email-osoitteet muutetaan automaattisesti linkeiksi.
  • Sallitut HTML-tagit: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Rivit ja kappaleet päätetään automaattisesti.

Lisätietoa muotoiluasetuksista

CAPTCHA
Tämä kysymys esitetään automaattisen roskapostin vähentämiseksi.
Kuva CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.
Footer