在職場上,遇到困難時我們的應對方式是基於先天性格決定還是後天學習與適應?

我目前在一家新創公司擔任產品經理,最近遇到了一個頗具挑戰性的問題:由於市場變動迅速,我必須要在極短的時間內重新調整產品策略。這件事情讓我感到壓力山大,也開始質疑自己的決策能力。請問大家,在職場上面對困難時,是不是每個人都會依靠先天的性格去應對?或者說後天通過學習和工作中的經驗累積,我們可以改變自己原本的處事方式?有沒有人能分享自己如何克服職場挑戰、轉變思考模式的故事呢?