Q:

如何在辦公室培養共享學習文化?

我在辦公室工作時,常常發現每個人都只顧著自己的任務,很少有機會交流學習。上次嘗試組織一場分享會,但參與度不高,感覺大家都不太願意分享自己的知識或是學習別人的。想請問有沒有什麼方法可以有效地在辦公室培養共享學習文化?希望能讓同事之間更加開放地分享知識和技能,創造出一種互助進步的氛圍。

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如何有效地鼓勵同事在辦公室內分享和學習新的知識和技能?有沒有具體策略或活動可以提高大家的參與度和互動性?

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有沒有試過在辦公室設立「知識星期五」活動,每周由不同的員工分享他們的專業或興趣?這種做法是否有效促進了知識共享和團隊互助?