Q:

如何在辦公室培養有助於提升工作技能的學習文化?

我在目前的職場中感到停滯不前,曾經試圖自主學習新技能來提升自己的工作效率,但因為缺乏同事間的交流與支持,這種努力很快就消失了。想請問有什麼有效的方法或策略可以在辦公室裡培養一種積極學習的文化,讓我們可以互相激勵、共同成長呢?

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在沒有公司組織支持的情況下,個人該如何推動辦公室學習文化的變革?

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如何在一個不太支持學習的工作環境中激勵自己和同事共同進步?

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