何時該升級合約管理系統?嗯...這問題比想像中複雜
最近跟一個做營運的朋友聊天,他一直在抱怨他們公司的合約...說真的,不是普通的亂。sales簽回來的東西一個樣,法務改完變另一個樣,最後執行的版本又不知道是哪個。聽得我頭都痛了 😩。
這就讓我想到,到底什麼時候,一間公司才真的「需要」把現在那套,可能是Excel、可能是共用資料夾,升級成一套正經的合約管理系統(Contract Lifecycle Management, CLM)?這不是買個軟體就解決的事,感覺更像是一種...公司體質的轉變。
很多人覺得是公司變大了才需要,但我覺得不完全是。有時候,問題不在規模,而在於「複雜度」和「風險」。
先說結論:當「找不到」比「沒有」更可怕時
簡單講,我覺得升級的最佳時機,就是當「找不到那份對的合約、那個對的條款」所造成的潛在損失,已經遠超過你導入一套系統的成本時。這損失可能是金錢、商譽,甚至是團隊的信任感。
好,我知道這聽起來有點玄。所以,我整理了幾個比較具體的「訊號」,你可以把它們當作公司發出來的求救信號 🚨。
訊號一:法務或主管的嘆息聲,是不是越來越大?
這可能聽起來很「軟」,但卻是最真實的指標。當你發現,每次有新合約要審,或是要找一份舊合約的特定條款時,法務同事或高層主管的反應不是「好的,我處理」,而是先嘆一口氣...那事情就不太對了。
這聲嘆息背後代表的是:
- 他們預期這會是一趟痛苦的旅程,得翻遍Email、LINE對話、或是某個沒人更新的共用資料夾。
- 他們對現有流程已經失去信心,覺得每次都是一次性的救火,沒有系統性的方法。
- 根據勤業眾信在台灣的觀察,很多企業的法務只有在撰寫或審閱時才參與,後續的修改和討論過程則散落在各種郵件和文件中,簽完後就遺忘。 這完全就是那聲嘆息的由來。
這不是單純的工作量問題,這是「無力感」的展現。當最需要控管風險的人都感到無力,這就是最危險的警訊。
訊號二:合約版本多到像在開「平行宇宙」
「我們是用v2_final_final_John修改版.docx這個版本簽的,對吧?」「不,客戶那邊的簽名是在v2_final_final_use_this_one.pdf上。」
這種對話是不是很熟悉?如果你的團隊經常為了哪個才是「最終版」而爭論不休,代表你已經沒有所謂的「單一事實來源 (Single Source of Truth)」了。 這在合約管理上是致命的。
紙本或單純的檔案儲存,很容易出現版本錯亂的問題。 一套好的CLM系統,核心功能之一就是嚴格的版本控制,確保所有人看到、討論、簽署的,都是同一個東西。 不再有平行宇宙,只有一個現實。
訊號三:業務總在問「那個『賠償上限』的標準條款在哪?」
這個訊號代表你的「知識」沒有被有效管理。一份合約不只是一份法律文件,它其實是公司知識庫的一部分。裡面包含了:
- 談判經驗:哪些條款客戶最會挑戰?我們的底線在哪?
- 風險偏好:我們願意接受多高的賠償責任?付款條件最長能給多久?
- 標準化成果:那些已經千錘百鍊、最能保護公司的標準條款。
當這些知識無法被輕易搜尋和重複利用時,每次的合約談判都像從零開始。業務為了快速成交,可能會不小心答應一些危險的條件,因為他根本不知道公司有「標準答案」。 一個好的系統能把這些條款變成可隨時取用的「條款庫 (Clause Library)」,大幅降低風險。
訊號四:續約提醒變成「驚喜包」,而且通常是驚嚇
「啊!那個大客戶的合約上個月就到期了,怎麼沒人續約?」或是「天啊,我們跟那個用不太到的軟體供應商,合約竟然『自動續約』了三年!」
聽起來很蠢,但這種事一直在發生。根據一些產業報告,因為錯過續約或不當的合約管理,公司平均的價值損失可能高達9%。 這就是所謂的「價值洩漏 (Value Leakage)」。
這點在台灣的企業中尤其常見,合約簽完掃描存檔,然後就被遺忘,直到出事才拿出來看。 現代的合約管理系統,最重要的功能之一就是自動化的提醒和報表,讓你主動管理這些關鍵日期,而不是被動等著驚嚇發生。
訊號五:財務、業務、法務系統像住在不同星球
業務在CRM(例如Salesforce)裡談好了一筆生意,然後...把資料手動複製貼上到Word範本裡,寄給法務。法務審完,財務再把合約金額手動輸入到ERP系統。這個過程中有多少複製貼上的錯誤機會? 根據World Commerce & Contracting的報告,一家中大型企業的合約數據,可能散落在多達24個不同的系統裡。 這太瘋狂了。
這顯示了你各個系統之間是孤島。一個現代的CLM應該要能跟公司的核心系統(如CRM、ERP)整合。 合約簽署後,相關的數據,像是付款時程、總金額、義務等,能自動同步到對應的系統,這才能真正發揮自動化的威力。
拿國際上常見的狀況來說,很多公司會強調CLM要能跟Salesforce這類全球通行的CRM深度整合。 但在台灣,可能很多中小企業是用自建的系統,或是像鼎新、Ecount ERP這種更在地的ERP,甚至是用LINE溝通。所以在評估時,也要思考這個「國際級」的CLM,能不能跟你「接地氣」的工具對話,這點我覺得很重要。
導入前後,到底差在哪?
講了這麼多,我們來實際比較一下,沒有系統跟有系統,日常工作到底會有什麼差別。我自己是覺得,差別大的不是工作本身,而是「心態」。
| 作業環節 | 舊方法 (心好累模式 😩) | 新方法 (總算能掌控了 😎) |
|---|---|---|
| 建立合約 | 嗯...去共用碟找上次的範本。咦?哪個才是最新的?算了,拿最像的來改。 | 直接從系統叫出最新的官方範本。客戶類型?選「代理商」,相關條款自動帶入,真香。 |
| 內部審核 | Email寄給法務A、主管B、財務C。結果A跟C給了矛盾的建議,光協調就去掉半天。 | 系統自動按照設定好的流程跑。誰卡關了,一看就知道。所有修改痕跡都在線上,清楚明瞭。 |
| 版本控制 | 檔名:合約_v8_final_final_拜託用這個.docx...心很累,真的。 | 永遠只有一個檔案。系統自動記錄所有歷史版本,想看誰改了什麼,隨時可以叫出來比對。 |
| 簽署 | 印出來,寄快遞。等對方簽完寄回來...都下禮拜了。 | 線上發送電子簽名連結。對方簽完,我立刻收到通知,合約自動歸檔。 |
| 找舊合約 | 在Email裡搜尋關鍵字「合作協議」,跑出三百多封信...慢慢找吧。 | 在系統搜尋「客戶A」+「保密條款」,0.5秒找到。連內文都可以搜,超方便。 |
| 到期管理 | 靠行事曆...如果當初有記得設定提醒的話。不然就是等著業務或客戶來問。 | 系統在到期前90天、60天、30天自動發信提醒負責人。報告一點,所有快到期的合約一目了然。 |
不過,升級不是萬靈丹
說了這麼多好處,但也要老實說,導入系統是有代價的。絕對不是買了就沒事了。
最大的挑戰通常不是錢,而是「改變的陣痛」。團隊成員要學習新工具、適應新流程,一定會有反彈。尤其要讓習慣自由(或說混亂)的Sales團隊,乖乖照著系統流程走,那可是一場硬仗。
而且,如果公司內部的流程本來就一團亂,沒有先花時間梳理,那導入系統的結果,只是把「線下的混亂」變成「線上的混亂」,甚至更糟。所以,想升級系統前,或許更該問的是:我們準備好改變工作習慣了嗎?
結語:這不只是工具,是公司治理的升級
總結來說,當你開始頻繁地聽到嘆息、看到合約版本滿天飛、續約變成驚嚇時,大概就是認真考慮升級的時刻了。這不只是買一套軟體,更像是一次企業內部治理的健康檢查與升級。 過程中會痛,但長遠來看,能讓你從每天救火的疲憊中解脫出來。
最後想問問大家,你們公司在合約管理上,遇過最讓你傻眼的狀況是什麼?是在平行宇宙裡找不到最終版,還是錯過什麼關鍵日期?在下面留言分享一下吧,讓我們知道彼此都不孤單。😂
