Mentorointi lähentää opiskelijaa työelämään Mentori tarkoittaa työkummia, opettajaa, mestaria, valmentajaa, sparraajaa jne. Opiskelu- ja koulumaailmassa rakennelma mentorin ja opiskelijan välillä on samantyyppinen kuin mestarin ja kisällin suhde käsityöläisammateissa.         Koulutuspäällikkö Esa Viklund     Kuopiossa mentoreita on tullut Savonia-AMK:n liiketalousyksikön avuksi mm. Tietoenatorilta, Sokokselta, Handelspankenilta, Ensfosta, yliopistosairaalasta ja Lujatalolta. Mentoreilta odotetaan Kuopiossa jos ei osallistumista niin ainakin mielipiteitä opetussuunnitelman laadintaan. Koulutuspäällikkö Esa Viklund Savonia ammattikorkeakoulusta. Kesto 5'29"       Savonian odotukset mentoreiden suuntaan ovat osallistuminen opetuksen suunnitteluun ja toteutukseen, sekä opinnäytetöiden ohjaamiseen ja aiheiden etsintään.       Esa Viklundin mukaan opinnäytetyöt tarjoavat hankkeessa erinomaisen lisäarvon niin yrityksille, opiskelijoille kuin ammattikorkeakoululle.   Kesto 4'59"       Kehityspäällikkö Kristiina Väisänen-Kerminen     Kuopiossa mentorointia on ollut käynnissä niin vähän aikaa, että sen onnistumisesta on syytä vetää johtopäätöksiä aikaisintaan vuoden tai kahden kuluttua. Mentoreilta tehtävä vaatii paljon lukkarin rakkautta opiskelumaailmaan. Tehtävä on palkaton, se vaatii sitoutumista ja lisätyötä. Tietoenatorin Kuopion toimipisteestä mentoriksi suostui kehityspäällikkö Kristiina Väisänen-Kerminen. Seuraavassa hänen mietteitään. Kesto 5'48" Toimittaja: Kari Salmela Haastateltavana: Koulutuspäällikkö Esa Viklund, Savonia-ammattikorkeakoulu Kehityspäällikkö Kristiina Väisänen-Kerminen, Tietoenator 25.1.2007