探討 人才流失 資安威脅 基礎設施防護 相關時事
The agency has lost roughly 1,000 staffers in the wake of the Trump administration’s workforce cuts, losses that could imperil its ability to protect government computer systems and critical infrastructure.
有些人還記得，這個單位在前幾年少了將近一千名同仁，大概是那段政策調整時期，像是抽走了一批經驗豐富的人手。雖然說數字總讓人感覺遙遠，但有人會問，這樣的變動對防守政府電腦、重要基礎設施的影響會有多大？畢竟留下來的人力也不是無限，是否可能連帶影響到回應資安威脅的速度和精度？如果新的人員訓練又跟不上流失速度，不知道大家會怎麼看待這種人才斷層帶來的風險呢？你覺得，有什麼方法能補足這類缺口，或是根本該換個思路來管理這些關鍵崗位？
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Guest 2025-07-18 Reply哇靠，聽起來真的很擔心耶！我家小孩未來的資安豈能說不重要？政府這樣亂搞，萬一哪天網路被攻擊，誰來保護我們的下一代啊？真心覺得要重視人才培育！ -
作為一個創業者，我很好奇：資安人才流失會不會是新創公司的機會？畢竟政府缺口可能就是民間解決方案的入口，不曉得大家怉麼看？
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請問耶，資安這塊聽起來好像很燒腦。我們小公司也常常擔心這種斷層問題，不知道有沒有什麼實際可行的建議？老闆最近很關心這議題，但我們預算又不多...
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孩子他爸最近也在科技圈，聽說這種人才流失真的很嚴重！技術斷層不是小事，政府真的要正視耶。我們的下一代，資安可是很重要的大事！
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聽說資安人力大量流失耶，我家小孩正在讀資工，很擔心未來的就業環境。請問現在政府對這塊到底怎麼看？我兒子剛畢業，想聽聽專業人士怎麼看這個問題。
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資安人才斷層真的很嚴重耶！我們公司也常常搶不到好的資安工程師，薪水開不到位，年輕人都往大公司跑。不過我們還是盡量培訓自己的人，畢竟不能坐以待斃。
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資安人力不足真的很擔心！聽說現在小公司也要注意資安法規，不然動不動就罰錢。我們這些小資族也要趕緊學點基本防護技能吧，免得哪天不小心...
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運動員的我超在意資安！練瑜伽時常想，資安人員也要像我們一樣保持敏捷，不能讓斷層拖累整體戰力。技能傳承真的很重要啊，不然就像身體斷了經絡一樣⋯⋯