工廠數位轉型補助申請指南：2025年政府資源、適用對象與執行要點整理

最近又到年底了，大家都在問補助

嗯...最近又開始了。每年這個時候，電話跟訊息就沒停過。大家都在問明年度的政府補助，特別是工廠要做的數位轉型。資訊很多，官方網站寫得密密麻麻，看得頭很暈。我自己也花了不少時間去看，想說把它弄得簡單一點。

老實說，這些補助計畫，名字都長得差不多，什麼智慧化、數位化、低碳化...對一個每天在產線忙得要死的老闆來說，真的很難分清楚。所以我今天不想講那些官話，就用最白話的方式，聊聊現在到底有哪些資源，還有你可能適合哪一種。

重點一句話

簡單講，就是：30人以下的小工廠，政府給你錢去上課、買軟體，最高10萬。規模大一點的，可以提案申請幾百萬的補助來改設備、做系統，但你也要自己投錢。就這兩種，是目前最主流的。

到底有哪些補助？一張表看懂

我把最常見的兩種給工廠的補助，整理了一下。你看完這張表，大概就知道自己該往哪個方向去問。不要再傻傻地每個計畫都去研究，浪費時間。

比較項目	小型工廠方案 (30人以下培力補助)	中型工廠方案 (低碳及智慧化升級)
主管單位	主要是經濟部中小及新創企業署。感覺比較像...給新手的村莊任務。	主要是經濟部產業發展署。這邊就是進階地圖了，要打的怪比較強。
適合誰	員工數30人以下的小型製造業。基本上，只要你有工廠登記，人不多，都可以看看。	員工10人以上的製造業，有決心要投資一筆錢來升級。適合已經想清楚要做什麼的老闆。
補助金額	每家公司最高10萬台幣。用在員工上課，或是課程配軟體。錢不多，但不無小補。	每案最高可以到300萬台幣。但這不是全給，你自己要出一半以上的錢。
核心目的	「培力」。白話就是讓你的人才跟上時代。先學會用數位工具，腦袋先轉型。	「升級」。直接針對你的產線或管理系統，做智慧化或低碳化的改善。這是玩真的。
申請難度	比較低。主要是資料備齊，課程符合規定就好。有點像是...照著清單打勾。	高很多。要寫計畫書，說明你要怎麼升級、預期效益是什麼，還要簡報審查。沒那麼簡單。
錢怎麼用	付員工的課程學費，或者買指定的雲端軟體。很明確，不能亂用。	可以用在買新設備、導入系統、技術顧問費...範圍比較廣，但都要跟計畫相關。

小廠的選擇：先求有，再求好

如果你是30人以下的小工廠，老闆兼撞鐘，那我會建議你先看「30人以下中小企業數位轉型培力補助」。真的，不要好高騖遠。

這個計畫的核心很簡單，就是政府覺得小老闆們沒資源也沒時間，所以幫你出錢讓員工去上課。上的課必須跟數位能力有關，比如學AI應用、學數據分析，或是怎麼用數位工具管理訂單之類的。課程要滿12個小時。

你可以只上課，也可以「課程配軟體」。我自己是覺得，如果剛好有想導入的系統，像是進銷存或簡單的生產管理軟體，搭這個方案就很划算。等於學費跟一部分軟體費都省了。最高10萬塊，雖然不多，但對於起步來說，是一個很好的敲門磚。至少讓你和你的團隊知道，現在外面已經玩到哪裡去了。

中型廠的挑戰：錢更多，也更難

那如果你的規模大一點，比如說50、100人，10萬塊的補助對你來說可能沒什麼感覺。這時候你該看的，是「中小型製造業低碳及智慧化升級轉型補助」。

這個補助的金額就很有感了，最高可以到300萬。但天下沒有白吃的午餐，這個錢拿得一點都不輕鬆。首先，你公司必須自籌超過計畫總經費的50%。意思就是，你想申請300萬補助，你自己的口袋至少也要掏出300萬以上來做這個專案。

再來，你要寫一份很完整的計畫書。說明你工廠現在的痛點是什麼？你想導入什麼樣的智慧化技術（例如AI、物聯網）或低碳化設備？預計能帶來多少效益，像是良率提升多少、能耗降低多少...等等。這些都要寫得清清楚楚，然後還要面對審查委員的提問。這比較像在考研究所，不是填填表格就能過關。

所以，要申請這個，你必須已經有非常明確的轉型藍圖，而不是還在「我想想看能做什麼」的階段。

申請前，你該想清楚的事

在動手填任何資料前，我真心建議你先停下來問自己幾個問題。

你轉型的目的是什麼？是為了降低成本？提高品質？還是因為你的客戶在要求你做（像是碳盤查）？這個目的會決定你該走哪個方向。

另一個是，你有沒有人可以執行？特別是比較大的專案，導入新系統、新設備，如果沒有一個專門的團隊或窗口去盯，最後常常是花了大錢，但現場人員不會用、不想用，結果一場空。培訓補助的好處就是，它強迫你先從「人」開始。

台灣跟國外，有什麼不一樣？

對了，我也看了一下國外的狀況，蠻有趣的。拿美國來比，他們的補助思路跟台灣不太一樣。美國政府這幾年推的《CHIPS Act》（晶片法案）或《Inflation Reduction Act》（降低通膨法案），都是針對非常特定的戰略產業，像是半導體、電動車電池。他們的方式比較像是「重金壓寶」，透過高額的投資抵減或補助，吸引關鍵供應鏈回流美國。

相比之下，我覺得台灣的補助更像是「遍地開花」。特別是對中小企業的這些方案，更強調「賦能」跟「教育」。政府好像在跟你說：「我沒辦法直接給你一條全自動產線，但我可以出錢讓你去學怎麼用新工具，讓你先踏出第一步。」這兩種策略沒有絕對的好壞，只是反映了不同的產業環境跟政策目標。美國想的是國家戰略安全，台灣想的可能是維持整體中小企業的基礎競爭力。